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Misant sur des technologies de pointe émergentes, nous travaillons de concert avec nos clients pour concevoir des solutions de formation virtuelles exceptionnelles et effectives qui dépassent les attentes des apprenants.

Des solutions d’apprentissage audacieuses développées par une équipe qui remet en question le statu quo afin de créer l’inoubliable.

Notre travail

Nous concevons des expériences d'apprentissage mémorables. 

Nos solutions placent les apprenants et les participants au centre de chaque expérience.

La salle de classe virtuelle du future dans la 5G

Avec le soutien continu du ministère de l’Économie et de l’Innovation, nous avons créé un prototype de salle de classe collaborative en réalité virtuelle et augmentée à l’aide de la plateforme StellarX de l’entreprise OVA. Nous avons intégré ce prototype dans notre plateforme d’expériences virtuelles (VXP).

En partenariat avec OVA, ellicom/LCILX a participé au projet 5G d’ENCQOR (création d’une plateforme collaborative précommerciale pour la réalisation de projets de recherche et de démonstrations technologiques) afin de tester le potentiel de la 5G et d’explorer à quoi pourraient rassembler les espaces de collaboration virtuels du futur dans un contexte éducatif. Les tests effectués, avec l’aide du campus et des étudiants du Collège LaSalle (membre du réseau LCI Éducation), nous ont permis d’imaginer la salle de classe de demain.

Nos recherches comprenaient :
  • La création de la classe virtuelle du futur d’après une plateforme immersive et collaborative (VXP)
  • Des tests d’accès à la classe virtuelle en 5G avec le campus et les étudiants de Collège LaSalle dans le but de reproduire la classe de demain
  • L’élimination des barrières de la classe physique dans le but d’atteindre tous les étudiants qui autrement n’auraient pas accès à une éducation de qualité.

À la fin de cette première phase de recherche et de développement, nous pouvons dire que la classe virtuelle du futur et l’apprentissage dans la 5G ne font pas que combler un vide dans un environnement qui ne nous permet plus de nous déplacer aussi facilement qu’avant : ils ont aussi le potentiel de faire tomber les barrières et d’ouvrir la porte à des infrastructures et des scénarios de collaboration mondiale immersifs.

JAZZ
Pharmaceuticals

Fin 2017, l'équipe internationale des ressources humaines de Jazz Pharmaceuticals a lancé, en collaboration avec le comité exécutif, une initiative mondiale de leadership et de gestion axée sur un objectif clé : aligner les cadres et les dirigeants de l’organisation avec une vision et un état d'esprit communs afin de former des leaders d'exception de l'intérieur. Nous avons lancé une stratégie de gestion du changement avec le lancement d'un magazine numérique qui présentait l'initiative, le parcours et les perspectives du PDG et des principaux membres du comité exécutif de Jazz Pharmaceuticals.

Des séances de formation ciblant 400 dirigeants et gestionnaires ont ensuite été offertes tout au long de l’année 2018, et une stratégie de communication solide a été déployée sous la forme d'articles, de mises en vedette, de vidéos, de micromodules, de séances de micro ouvert, d’activités de réseautage et d'outils d'organisation de contenu. Résultat : notre travail a connu un succès retentissant! Nous avons créé un thème récurrent autour de la création d’ondes circulaires lorsque l'on jette un caillou dans l'eau, afin d'illustrer de quelle manière les actions concrètes (la mentalité) se répercutent sur l'ensemble d’une organisation. 

« J'ai vraiment apprécié la taille du groupe et je suis content d'apprendre que vous comptez limiter le nombre d'apprenants à 10 ou 12. Nous avons eu une excellente discussion et c'était bien de voir tout le monde à l'écran! »

Banque
de développement
du Canada

Le programme « L’efficacité opérationnelle » de la BDC vise, d'une part, à améliorer les capacités de gestion des entrepreneurs canadiens grâce à des formations transformatrices en ligne et en face à face, et d'autre part, à accroître les capacités des entrepreneurs canadiens en matière d'efficacité opérationnelle. À l'aide d'exercices basés sur des scénarios et des éléments de jeu, l'apprenant est plongé dans une histoire fictive qui se déploie sur 100 jours. Il reçoit des missions et doit relever des défis pour obtenir des récompenses et accéder à plusieurs microleçons.

Le programme a atteint ses objectifs, avec plus de 1400 inscriptions à ce jour. Dans la foulée de cette réussite, la BDC a mis en ligne plusieurs modules supplémentaires, dont le plus récent porte sur la littératie financière. Les commentaires que nous avons reçus sont extrêmement positifs. S'appuyant sur ce succès, la BDC, avec le soutien du gouvernement fédéral, a élargi le programme pour y inclure la formation sur la littératie financière et une série de nouveaux contenus visant à soutenir et à développer les entrepreneurs de partout au Canada.

Hydro-Québec 

D'une durée de trois jours, la formation traditionnelle en classe d'Hydro-Québec utilise des modèles physiques fragiles pour représenter les phénomènes liés à l'induction électromagnétique et sensibiliser les apprenants aux risques d'électrocution. L'induction représente un danger critique pour la santé des travailleurs qui doivent manœuvrer à proximité des lignes électriques. Notre solution consistait à développer un programme en RV comprenant un environnement virtuel contrôlé par un formateur pour simuler des situations courantes.

Les démonstrations en RV permettent aux travailleurs de voir le danger de leurs propres yeux et de sentir les effets de l'induction dans leurs propres mains, tout en étant plongés dans un environnement de travail réaliste, dans lequel ils doivent réparer une ligne électrique. En somme, cette simulation rend visible l'invisible, ce qui augmente l’efficacité de l'apprentissage. Les apprenants sont préparés en toute sécurité à travailler dans des environnements à haut risque.

« Vous pouvez suivre la formation dans un bureau. Vous n'êtes pas à l'extérieur sur un chantier de construction, avec des risques partout autour de vous. Tout se passe virtuellement. Vous ne pouvez donc pas vous blesser. C'est tellement vivant, réaliste et immersif que le comportement que nous souhaitons voir adopter les apprenants se grave dans leur cerveau. Ils savent ce qu'on ressent lorsqu'on subit une décharge électrique; ils savent comment identifier les signes de danger. Et ils se souviennent de l'expérience. »

— Hélène Mayette, Hydro-Québec

Journée portes ouvertes sur notre plateforme d'expériences virtuelles

Le monde est entré dans une nouvelle normalité en raison de la pandémie, et le besoin ressenti par d'innombrables industries d’amorcer une réelle transformation numérique est au centre de cette évolution. Le Collège LaSalle devait rapidement trouver un moyen de pouvoir tenir ses journées portes ouvertes annuelles sur ses campus de Montréal et de Vancouver dans le respect des consignes de santé et de sécurité mises en place dans le monde entier. 

Le résultat

Nous avons observé une augmentation du nombre de participants aux journées portes ouvertes de plus de 300 % par rapport aux années précédentes! 

Notre sondage post-événement a démontré que les participants recommanderaient à un ami de participer à la prochaine journée portes ouvertes virtuelle du Collège LaSalle. Le sondage nous a également appris que l’événement a eu une incidence positive sur la perception générale du Collège LaSalle en tant qu'établissement d'enseignement, et que la journée portes ouvertes virtuelle a donné encore plus envie aux participants de s’inscrire au Collège LaSalle.

Notre solution consistait à offrir aux participants et aux organisateurs une expérience novatrice et interactive en concevant un environnement virtuel recréant l'esprit des journées portes ouvertes. Nous avons développé des expériences immersives et personnalisées sur notre propre plateforme VXP, qui visaient à recréer le dynamisme des événements physiques du Collège LaSalle. Les participants ont eu accès à des présentations et à des débats en direct, à des séances de questions-réponses, à des séances individuelles et de groupe avec des tuteurs et du personnel administratif, à des visites virtuelles à 360 degrés des campus, à du matériel d'information téléchargeable et à des vidéos de présentation sur les différents départements. En étroite communication avec les organisateurs, nous avons conçu, développé et adapté la plateforme, créé son contenu, hébergé et surveillé l'écosystème virtuel unique du Collège LaSalle et fourni un soutien constant avant et après l'événement.

Expertise

Nous donnons vie à des solutions de haute qualité conçues avec une touche de magie pour que nos clients restent à la fine pointe de l'innovation.

Apprentissage personnalisé et adapté

Nous utilisons l'IA pour personnaliser nos solutions d'apprentissage numérique adaptatives. En analysant les données des programmes d'apprentissage et les mégadonnées, nous pouvons créer des modules d'apprentissage comportemental et développer des parcours de formation adaptés à vos besoins.

Apprentissage immersif

Découvrez comment nous tirons profit de la réalité augmentée pour exploiter la puissance de l'interactivité et émouvoir les apprenants. En créant des environnements immersifs, nous permettons aux apprenants de vivre des expériences engageantes et transformatrices. Que ce soit en mettant au point des approches de réalité mixte, des environnements dynamiques à 360 degrés, des expériences auditives, des expériences visuelles ou des récits narrés, nous permettons aux apprenants de se plonger dans le contenu des solutions d'apprentissage.

Ludification

Atteignez vos objectifs de formation en tirant parti des mécanismes et des principes du jeu. Nous utilisons des techniques de ludification éprouvées pour accroître l'engagement, la motivation et la rétention des connaissances des apprenants. Mesurez et gérez les résultats de la formation grâce à nos stratégies de ludification efficaces.

Apprentissage Mobile/Social

Le pouvoir de l'apprentissage au bout des doigts, à tout moment et en tout lieu! Que ce soit pour les téléphones intelligents, les tablettes ou les montres intelligentes, nous optimisons les technologies mobiles pour concevoir des solutions d'apprentissage prêtes à l'emploi qui permettent à vos apprenants de suivre leurs formations à leur propre rythme, où qu'ils se trouvent.

Programmes d'apprentissage accessibles

Naviguez parmi les nombreuses exigences et lignes directrices en matière d'accessibilité en créant des formations en ligne adaptées aux besoins de tous les types d'apprenants. Nous appliquons diverses stratégies d'apprentissage et de conception pour concevoir des modules d'apprentissage en ligne accessibles et attrayants, sans pour autant complexifier inutilement la conception et la production de votre solution.

Événements et écosystèmes virtuels

Notre plateforme d'expériences virtuelles (VXP) taillée sur mesure est une solution clé en main qui permet de recréer des expériences physiques dans un environnement virtuel sans compromettre l'aspect humain. Entièrement personnalisable et assortie d'un soutien technique 24 heures sur 24, notre plateforme offre un écosystème mobile unique pour les événements virtuels, l'accueil et la formation des nouveaux employés, le développement du leadership et des compétences, le soutien aux performances et bien plus encore.

Qui nous sommes

Les rêveurs

Une équipe de superhéros réfléchit en permanence à de nouvelles manières de repousser les limites en imaginant des solutions innovantes qui sortent des sentiers battus et qui font appel aux technologies et aux outils les plus récents.

Les stratégistes

Des concepteurs d'expériences d'apprentissage chevronnés appliquent leurs vastes connaissances technopédagogiques pour concevoir des architectures aussi créatives qu’engageantes et établir des partenariats hors du commun avec tous nos clients. Votre public est unique, et vos solutions d'apprentissage doivent l'être aussi.

Les magiciens

C'est ici que la magie opère! Les génies de l'usine à miracles ajoutent une touche de magie à toutes nos solutions de formation. Créative et sans peur, la plus grande équipe de conception pédagogique d'Amérique du Nord donne vie à vos idées.

Un leader de confiance sur le marché mondial avec une clientèle diversifiée

Nous collaborons avec des entreprises et des organisations de toutes formes et de toutes tailles,
issues de divers secteurs d'activité et situées dans le monde entier.

Éducation

Manufacturier et
biens de consommation

Commerce de détail

 

Pharmaceutique
et soins de santé

TI et techno

Secteur financiers

Organismes à but 
non lucratif

Services gouvernementaux

Notre histoire

Nous sommes des spécialistes des expériences d’apprentissage.

Dès le jour un, nous avons remis en question le statu quo en matière d'apprentissage en ligne et d'événements numériques, car nous sommes d’avis que les solutions virtuelles engageantes doivent vraiment être vécues. Nos stratégies sont adaptées à l'évolution constante de la démographie, des industries et des nouvelles technologies de notre monde moderne. Nous ne cessons jamais d'innover. La recherche et le développement font partie de notre ADN.

ellicom/LCILX conçoit et met en œuvre des solutions de formation numérique à la fine pointe de la technologie depuis près de 20 ans, ce qui fait de nous un véritable pionnier du secteur de l'apprentissage en ligne. Depuis 2002, notre équipe rassemblant plus de 90 talents conçoit, développe et met en œuvre des solutions de formation ambitieuses, audacieuses et adaptées aux besoins de nos clients. En tant que membre du réseau LCI Éducation, une société internationale fondée en 1959 et comptant 23 campus répartis sur 5 continents, nous avons développé des cours en ligne pour plus de 12 000 étudiants d’ici et d’ailleurs.

Après avoir vu ellicom remettre en question l'industrie de l'apprentissage en ligne, vous assistez maintenant à une transformation numérique en devenir! Au cours de la période de bouleversements sans précédent causés par la pandémie de la COVID-19, nous avons guidé nos clients vers notre nouvelle normalité virtuelle en les aidant à allier le physique et le virtuel. Nous pilotons en effet la transformation numérique de nos clients en créant des écosystèmes virtuels uniques, adaptés à toutes les industries. Des approches d'apprentissage aux événements marketing en passant par la transformation et les expériences numériques, nous sommes au-devant de l'innovation. 

Depuis 2020, notre studio est ancré au sein de LCILX, une puissance mondiale qui mène la transformation numérique par l'intermédiaire de campus virtuels et de la création de solutions de formation personnalisées et d'écosystèmes virtuels destinés au marché mondial. 

Afin de redonner aux communautés et de faire notre part pour créer un monde meilleur, nous versons une partie de nos profits à la Fondation LCI Éducation, un organisme caritatif enregistré qui s'emploie à construire des écoles dans des zones défavorisées afin de favoriser un accès universel à l'éducation.

« Si vous pouvez l'imaginer,
nous pouvons le créer »
— Walt Disney

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